Sobran los motivos (II)

Durante las últimas semanas, en especial en los últimos días, estamos siendo bombardeados por cientos de noticias, reportajes y artículos de opinión en los cuales se invita a no participar en la Huelga General. Las tertulias se llenan de comentarios contra los sindicatos y de argumentos centrados en lo adecuado o no de la convocatoria. Para colmo, observamos encuestas en las que, a un mes vista, se le pregunta a la gente si irá a la Huelga, poniendo el énfasis en la cantidad de indecisos (lógico cuando faltan más de 20 días) en vez de en si creen que hay motivos para hacerla (el 80% piensa que hay razones de sobra).

Pero frente a esto, hay quienes queremos que el debate se oriente hacia las razones que han llevado a los sindicatos mayoritarios a convocar una Huelga General, y a partidos de izquierda, organizaciones cívicas, vecinales, de consumidores y gentes diversas de la cultura a apoyarla.

Después de ampliar la edad de jubilación, del recorte brutal del gasto público, la subida del IVA y ahora con esta Reforma Laboral. ¿Alguien de verdad piensa que no hay razones para ir a la Huelga General? Una Reforma que, recordemos, entre otras cosas plantea acabar de facto con los convenios colectivos facilitando muy mucho el descuelgue de las empresas. Esto, supone, a fin de cuentas, que terminarán siendo los propios trabajadores los que tengan que negociar con el empresario las condiciones. Y si hasta ahora cualquiera podía decir que le amparaba un convenio colectivo, con su sueldo, sus horas y todo lo que disponga, cuando una empresa “se descuelgue”, la única base de la que se dispondrá será el Salario Mínimo Interprofesional. Cualquiera entenderá que en las pequeñas empresas, los trabajadores no tienen, en la mayor parte de los casos, ni la capacidad, ni el tiempo, ni las condiciones estratégicas para negociar mejoras salariales. Es por esto que las asociaciones de Inspectores de Trabajo han dicho que la Reforma supondrá “una rebaja considerable de los salarios de los trabajadores a la larga”.

Es sólo un ejemplo del recorte de derechos que las políticas puestas en marcha por este Gobierno Socialista ha aprobado después de llevar años diciendo que los trabajadores no iban a sufrir la crisis.

¿Es que acaso alguien piensa que no hay razones? Más bien sobran. La Huelga debe ser un éxito. Nos jugamos mucho en ello.

Publicado en “La Voz de Miróbriga” el 24/09/2010

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15 comentarios

  1. Información Bitacoras.com…

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